¿Te cuestionas cuánto es el sueldo mínimo en Estados Unidos para 2025? En esta guía renovada encontrará información esencial acerca del salario mínimo a nivel federal y estatal, incluyendo cuadros que muestran los sueldos por hora en los 50 estados, su equivalencia mensual y el promedio en trabajos habituales entre los latinos. También conocerás qué estados tienen el salario más alto o más bajo, los aumentos programados para 2026, y respuestas a dudas frecuentes como el pago de propinas o qué hacer si te pagan menos de lo legal. Toda la información proviene de fuentes oficiales del gobierno estadounidense.
¿Qué es el salario mínimo federal y cada cuánto se actualiza?
El salario mínimo federal en Estados Unidos es la tarifa mínima por hora que los empleadores deben pagar a sus trabajadores no exentos. Desde julio de 2009, este monto se ha mantenido en $7.25 por hora y no ha sido ajustado desde entonces. A pesar de que hay iniciativas legislativas para aumentarlo, como la “Acción de Incremento del Trabajo de 2025“, todavía no se han puesto en marcha modificaciones. La actualización del salario mínimo federal se basa en resoluciones del Congreso y no sucede de forma automática, lo que implica que puede mantenerse estable durante años, sin importar la inflación o el incremento en el costo de vida.
Diferencias entre salario mínimo federal y estatal
En Estados Unidos, la remuneración mínima no es constante a nivel nacional. El gobierno nacional establece un salario mínimo nacional, pero cada estado puede establecer uno distinto dependiendo de sus circunstancias económicas. Esta configuración dual posibilita que los estados con un costo de vida más elevado proporcionen condiciones salariales superiores, mientras que otros se mantienen con el salario mínimo federal. Cuando surgen discrepancias, los beneficiarios deben pagar el salario más alto que se imponga.
| Criterio | Salario Mínimo Federal | Salario Mínimo Estatal |
|---|---|---|
| Quién lo establece | Congreso de EE. UU. | Legislaturas estatales |
| Monto base (2025) | $7.25 por hora (sin cambios desde 2009) | Varía según el estado (hasta $16.28/hora o más) |
| Frecuencia de actualización | Solo por decisión del Congreso | Puede ser anual y automática según la inflación |
| Aplicación | Aplica a la mayoría de empleadores a nivel nacional | Aplica a empresas dentro del estado respectivo |
| Qué monto prevalece | Aplica si no hay ley estatal o si es más bajo | Se aplica si es mayor que el federal |
| Cobertura de trabajadores | Basada en ingresos de la empresa ($500,000+) | Puede cubrir a más trabajadores, incluso locales |
| Ejemplos de estados | Aplica en Alabama, Mississippi y Carolina del Sur | California ($16/hora), Washington ($16.28/hora) |
Tabla 2025: salario mínimo por hora en los 50 estados
En 2025, los sueldos mínimos por hora pueden fluctuar considerablemente entre los estados de Estados Unidos. Algunos estados han puesto en marcha incrementos programados, en cambio, otros mantienen el sueldo mínimo federal de $7.25 por hora. Es crucial subrayar que, en estados que carecen de una ley estatal de sueldo mínimo, se implemente el salario mínimo federal.
A continuación, se muestra una tabla con los sueldos mínimos por hora en vigor para cada estado para el año 2025:
| Estado | Salario Mínimo 2025 |
|---|---|
| Alabama | $7.25 |
| Alaska | $11.91 |
| Arizona | $14.70 |
| Arkansas | $11.00 |
| California | $16.50 |
| Colorado | $14.81 |
| Connecticut | $16.35 |
| Delaware | $15.00 |
| Florida | $13.00 |
| Georgia | $7.25 |
| Hawái | $14.00 |
| Idaho | $7.25 |
| Illinois | $15.00 |
| Indiana | $7.25 |
| Iowa | $7.25 |
| Kansas | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 |
| Luisiana | $7.25 |
| Maine | $14.65 |
| Maryland | $15.00 |
| Massachusetts | $15.00 |
| Michigan | $10.56 |
| Minnesota | $11.13 |
| Misisipi | $7.25 |
| Misuri | $13.75 |
| Montana | $10.55 |
| Nebraska | $13.50 |
| Nevada | $12.00 |
| Nueva Jersey | $15.49 |
| Nuevo México | $12.00 |
| Nueva York | $15.50 |
| Carolina del Norte | $7.25 |
| Dakota del Norte | $7.25 |
| Ohio | $10.70 |
| Oklahoma | $7.25 |
| Oregón | $15.95 |
| Pensilvania | $7.25 |
| Rhode Island | $15.00 |
| Carolina del Sur | $7.25 |
| Dakota del Sur | $11.50 |
| Tennessee | $7.25 |
| Texas | $7.25 |
| Utah | $7.25 |
| Vermont | $14.01 |
| Virginia | $12.41 |
| Washington | $16.66 |
| Virginia Occidental | $8.75 |
| Wisconsin | $7.25 |
Nota: Los salarios mínimos pueden variar dentro de los estados debido a leyes locales o específicas de la industria.
Conversión a sueldo mínimo mensual (jornada de 40 horas)
Esta sección explica el método para calcular el salario mensual previsto al realizar un horario de trabajo completo de 40 horas semanales, calculando en el salario mínimo vigente en cada estado. El cálculo se realiza dividiendo el sueldo mínimo por hora por 40 horas semanales, y luego por 4.33 semanas mensuales (media de semanas en un mes).
Salario mínimo aproximado por ocupación latina
En esta sección se muestran proyecciones del salario mínimo habitual en puestos donde la comunidad latina es predominante, proporcionando una perspectiva más realista de los ingresos habituales en diferentes industrias. Estos puestos de trabajo abarcan empleo en restaurantes, edificación, limpieza, jardinería, confección, atención a niños o personas mayores, manejo de automóviles y mano de obra en fábricas o almacén. Conoce más sobre el funcionamiento de un contrato laboral en Estados Unidos para latinos e inmigrantes.
Restaurante y servicio de comida
Los trabajos en restaurantes y servicios de comida incluyen desde camareros, cocineros hasta ayudantes de cocina. Los salarios base en estos sectores suelen ser bajos, pero se ven significativamente aumentados por las propinas que los empleados reciben en función de su desempeño y la ubicación del establecimiento. Los empleados en áreas de alto tráfico o restaurantes de lujo pueden ganar considerablemente más debido a las propinas.
- Rango estimado: $7.25 a $18 por hora
Construcción y oficios de obra
Los trabajadores de Latinoamérica desempeñan roles fundamentales en el ámbito de la edificación, como albañiles, electricistas y montadores. Estas carreras exigen habilidades específicas y, generalmente, ofrecen salarios que exceden el salario mínimo, especialmente para aquellos con experiencia o certificaciones en su campo. El sector de la construcción se destaca como uno de los sectores laborales más destacados de América Latina en México.
- Rango estimado: $15 a $30 por hora
Chofer: Uber, camión o conductor privado
En el sector del transporte privado, que incluye conductores de Uber, taxistas y conductores de camiones, la profesión es una opción habitual para muchos trabajadores en Latinoamérica. Estos empleos pueden ofrecer una gran capacidad de adaptación, aunque el salario puede variar en función de la zona y las demandas. Los conductores que trabajan de manera constante en sectores de alta demanda tienen la oportunidad de ganar un sueldo más alto, mientras que los que trabajan a tiempo parcial o en zonas rurales pueden obtener ingresos más bajos.
- Rango estimado: $12 a $25 por hora
Limpieza y mantenimiento
Los trabajos de limpieza y conservación son habituales en viviendas, oficinas y locales comerciales, y frecuentemente los latinos desempeñan estas funciones. Los empleos en esta industria generalmente ofrecen sueldos por hora similares al mínimo, pero pueden incorporar ventajas extra y la opción de trabajar a tiempo completo o con horas extra.
- Rango estimado: $10 a $20 por hora
Costura y confección
La mano de obra en confección y costura es habitual en industrias textiles, talleres de confección y en el hogar. Las empleadas latinas, principalmente mujeres, juegan un papel significativo en este sector. Los sueldos pueden fluctuar en función del tipo de compañía, el sitio de trabajo y las competencias, pero por lo general, los sueldos se encuentran cerca del salario mínimo federal. Además, puedes aprender a buscar empleo de costura desde casa en Estados Unidos.
- Rango estimado: $12 a $18 por hora
Cuidado de niños o ancianos
En los Estados Unidos, los trabajadores latinos juegan un papel crucial en la atención a niños y personas de edad avanzada. Estos empleos abarcan desde niñeras hasta cuidadores de personas mayores. La remuneración varía según las necesidades del paciente o niño, el sitio y el tipo de trabajo (por ejemplo, en el hogar o en instituciones educativas). A pesar de ser trabajos exigentes, los salarios siguen siendo bajos en comparación con el trabajo especializado.
- Rango estimado: $12 a $20 por hora
Jardinería y landscaping
Los trabajadores de jardinería y paisajismo se encargan de mantener áreas verdes, jardines y exteriores en zonas residenciales o comerciales. Aunque la mayoría de estos trabajos están cerca del salario mínimo, la experiencia y la especialización pueden aumentar significativamente los ingresos. Además, este sector ofrece bastante trabajo estacional en climas cálidos. Consulta ofertas de trabajo para jardineros en EE. UU. aquí.
- Rango estimado: $12 a $25 por hora
Mecánica automotriz
Los profesionales y técnicos de la automoción son fundamentales para el mantenimiento y la reparación de coches. Los empleados latinoamericanos juegan un papel crucial en este sector, con sueldos que varían según la experiencia y la especialidad (como motores, transmisiones, etc.) y la ubicación del taller. Revisa los últimos puestos para mecánicos automotrices disponibles.
- Rango estimado: $15 a $30 por hora
Trabajo en fábricas o bodegas
Los trabajadores en fábricas o bodegas realizan tareas como el ensamblaje de productos, la gestión de inventarios o el manejo de equipos de maquinaria. Aunque la remuneración es cercana al salario mínimo, este sector también ofrece oportunidades para horas extras y contratos sindicalizados, lo que puede mejorar los ingresos generales.
- Rango estimado: $12 a $18 por hora
Estados con el salario mínimo más alto y más bajo en 2025
En esta parte, te mostraremos un contraste entre los estados con los salarios mínimos más elevados y los salarios mínimos más bajos en Estados Unidos para el 2025. Esta información es valiosa para quienes desean saber las mejores y peores oportunidades de trabajo en términos de remuneración económica, dependiendo de la ubicación. Los salarios pueden variar considerablemente dependiendo del estado, lo cual puede influir en la elección de tu lugar de trabajo o residencia.
Estados con el salario mínimo más alto
A continuación se muestra una tabla con los estados que tienen los salarios mínimos más altos en 2025. Estos estados tienden a ofrecer una compensación superior en comparación con la mayoría de las otras regiones del país. Este rango salarial es importante para quienes buscan maximizar sus ingresos y tienen la flexibilidad de mudarse a estas áreas con tarifas más altas.
| Estado / Región | Salario Mínimo 2025 |
|---|---|
| Distrito de Columbia | $17.50 por hora |
| Washington | $16.66 por hora |
| California | $16.50 por hora |
| Connecticut | $16.35 por hora |
| New York (ciudades específicas) | $16.50 por hora |
Estados con el salario mínimo más bajo
Por otra parte, existen los estados con el sueldo mínimo más bajo. Estos estados operan bajo el salario mínimo federal de $7.25 por hora, debido a que no han establecido un salario mínimo más elevado a nivel estatal. A pesar de que esto supone un reto para los empleados, también es un hecho que ciertos beneficios en estas regiones podrían proporcionar otras ventajas o remuneraciones para equilibrar los sueldos bajos.
| Estado / Región | Salario Mínimo 2025 |
|---|---|
| Georgia | $7.25 por hora |
| Wyoming | $7.25 por hora |
| Alabama | $7.25 por hora |
| Mississippi | $7.25 por hora |
| Idaho | $7.25 por hora |
Aumentos programados: qué esperar para 2026
Esta sección proporciona información reciente sobre las subidas en el salario mínimo proyectadas para 2026 en diversas zonas de Estados Unidos. Estas modificaciones impactarán directamente en los sueldos de los trabajadores, especialmente en áreas con una amplia participación latina.
🗓️ Florida
En noviembre de 2020, los votantes de Florida aprobaron la Enmienda 2, que establece un aumento gradual del salario mínimo hasta alcanzar los $15 por hora en 2026. A partir de esa fecha, el salario mínimo se ajustará anualmente según el índice de precios al consumidor. El próximo aumento está programado para el 30 de septiembre de 2025, elevando el salario mínimo a $14 por hora, y el siguiente para el 30 de septiembre de 2026, alcanzando los $15 por hora.
🗓️ Michigan
Michigan implementará aumentos en su salario mínimo en los próximos años:
- $13.73 por hora a partir del 1 de enero de 2026.
- $15.00 por hora a partir del 1 de enero de 2027.
Además, el salario mínimo para trabajadores con propinas aumentará gradualmente hasta alcanzar el 50% del salario mínimo estándar para 2031.
🗓️ Missouri
Missouri aprobó la Proposición A en noviembre de 2024, que establece un aumento gradual del salario mínimo:
- $13.75 por hora a partir del 1 de enero de 2025.
- $15.00 por hora a partir del 1 de enero de 2026, con ajustes anuales posteriores.
🗓️ Nebraska
Nebraska aprobó una iniciativa en 2022 para aumentar el salario mínimo a $15 por hora para 2026. El próximo aumento está programado para el 1 de enero de 2025, elevando el salario mínimo a $13.50 por hora.
🗓️ Virginia
Virginia tiene programados aumentos en su salario mínimo:
- $13.50 por hora a partir del 1 de enero de 2025.
- $15.00 por hora a partir del 1 de enero de 2026, con ajustes anuales posteriores según la inflación.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en EE. UU.
En esta parte, trataremos las cuestiones habituales vinculadas al sueldo mínimo en Estados Unidos. Desde las normativas específicas para empleados que reciben salarios bajos hasta los derechos de los jóvenes y aprendices en el ámbito laboral de Estados Unidos, aquí encontrará datos esenciales para entender sus derechos y responsabilidades en el ambiente de trabajo de estos.
¿Cuál es la propina mínima federal para trabajadores “tipped” y cómo se combina con el salario mínimo regular?
En Estados Unidos, los empleados que reciben propinas, como camareros y bartenders, pueden recibir un salario base de $2.13 por hora según la ley federal. Sin embargo, si las propinas no elevan su ingreso total al salario mínimo federal de $7.25 por hora, el empleador debe compensar la diferencia. Es importante destacar que algunos estados han establecido salarios mínimos más altos para trabajadores con propinas o han eliminado completamente el salario mínimo diferenciado.
¿Pueden los empleadores pagar un salario mínimo distinto a menores de 18 años o aprendices?
Claro, la legislación federal autoriza a los patrones a pagar un sueldo inferior a determinados empleados jóvenes. Concretamente, los trabajadores de menos de 20 años podrían obtener un sueldo de $4.25 por hora durante los primeros 90 días de trabajo del calendario. Además, existen beneficios para estudiantes inscritos y empleados en programas de carácter vocacional, quienes pueden ganar salarios inferiores al salario mínimo estándar.
¿Qué pasos seguir si tu empleador te paga por debajo del salario mínimo en tu estado?
Si tiene la impresión de que su empleador no está respetando las normativas de sueldo mínimo, tiene la opción de interponer una reclamación ante la División de Salarios y Horas (Wage and Hour Division) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Esta entidad examina las infracciones y tiene la potestad de implementar acciones para restituir los sueldos adeudados. Si no posees documentos, puedes información sobre cómo obtener un empleo en Estados Unidos sin necesidad de obtener documentos y entender tus derechos en el trabajo.
¿Cómo se calcula el salario mínimo para empleados que trabajan menos de 40 horas semanales?
El salario mínimo se distribuye en proporción al número de horas de trabajo. Por ejemplo, si tienes un sueldo mínimo de $7.25 por hora y trabajas 20 horas a la semana, deberías obtener al menos $145.00 por semana antes de pagar impuestos. Es fundamental que los empleadores respeten esta proporcionalidad, independientemente de si el empleado es de tiempo completo o parcial.
¿Influye el salario mínimo en el monto de impuestos retenidos y reembolsos para ingresos bajos?
Sí, el salario mínimo puede afectar la cantidad de impuestos que se retienen de tu salario y tu elegibilidad para ciertos créditos fiscales. Por ejemplo, el Crédito por Ingreso Laboral representa una ventaja fiscal para empleados con ingresos de rango bajo a moderado. Si tus ingresos se encuentran dentro de los parámetros fijados, podrías ser elegible para este crédito, lo que podría incrementar tu reembolso de impuestos. Esto también podría afectar tu pensión mínima futura en Estados Unidos.
Conocer el salario mínimo en EE. UU. te permite tomar decisiones más informadas sobre tu empleo y tus derechos. Ya sea que trabajes en construcción, limpieza, jardinería o cualquier otro oficio, es clave saber cuánto deberías ganar según tu estado y ocupación. Además, los aumentos programados para 2026 y las diferencias entre el salario federal y estatal pueden impactar tu bolsillo. Infórmate, compara y exige lo justo. Siempre puedes acudir a las autoridades si tu salario está por debajo de lo legal.
